Kiedy przebywamy na urlopie bezpłatnym, musimy wiedzieć, że:
1). Należy wiedzieć, że w czasie takiego urlopu umowa nie zostaje rozwiązana, ale jakby jest zawieszona. Dlatego też ten okres nie wlicza się do stażu pracy. W tym czasie nie dostajemy również wynagrodzenia.
2). Także nie są opłacone składki na ubezpieczenie społeczne ani zdrowotne. Ale pamiętajmy, że przez pierwsze 30 dni urlopu bezpłatnego mamy prawo do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ działa jeszcze ochrona z wpłacanych wcześniej składek. Po tym czasie może skorzystać z ubezpieczenia jako członek rodziny. Na przykład żona ma prawo zgłosić męża do swojego ubezpieczenia. Możemy także zacząć opłacać składki zdrowotne dobrowolnie.
3). Jeśli zachorujemy podczas tego urlopu, nie będziemy mieli prawa do zasiłku chorobowego.
4). Kiedy wrócimy do pracy może się zmienić dla nas wymiar urlopu wypoczynkowego. Stanie się tak, jeżeli urlop bezpłatny trwa dłużej niż miesiąc czasu. Wtedy urlop wypoczynkowy będzie proporcjonalnie krótszy.
5). W trakcie urlopu bezpłatnego szef nie może nam wypowiedzieć umowy o pracę. Chyba że zaistnieją szczególne okoliczności, na przykład między innymi upadłość lub likwidacja firmy.